在深度老龄社会时期，法定养老EmOE的替代率不再增长，发达国家开oXBq大力发展职业企业年金，美国则qH3M始整合碎片的个人养老金，英国pNvP立了国家个人养老金登记局和运S1KW机制；在超级老龄社会阶段，大2YHV分发达国家法定养老金的替代率btnH至工资的40%左右，由于企业压缩成本，待遇确定（definedbenefit，DB）计划和年金理事会逐渐淡出，市场运行MRa2缴费确定型（definedcontribution，DC）计划及其个人养老储蓄强势发展tlCC

同时联华也Wq0y积极做出改VSDr，与上次中dwiG节前来购买GvuJ锅料时基本ePg5有食材都散3lLm不同，联华yqjc店面升级后MUnd基本同盒马ZYpY生与永辉一WHVA，提供散装CenI盒装的生鲜KRFB尽可能地降F6iz损耗率lpjt